Seminare
Visionen und Werte

«Menschen und Unternehmen sind vital, wenn sie ihr inneres Feuer kennen, entfachen und bewusst einsetzen»

Vision- und Werteentwicklung

Menschen haben eine natürliche Sehnsucht nach Werten und Sinn. Wer dieses innere Feuer kennt und gezielt einsetzt, agiert vital und gewinnbringend. Erfolgreiche Menschen und Unternehmen arbeiten und leben mit Werten und Sinn.

Die Inhalte
Werte und Sinn: Woran wir wertvolles und sinnvolles erkennen
Die richtigen und passenden Werte entdecken: Imaginäre Reise zum inneren Feuer
Die Tradition für die Zukunft nutzen: Vergangenheit ist innovativ
Werte konkret beschreiben: Schöpferischer Wert, Einstellungswert, Erlebniswert
Vision und Werte zusammenbringen: Die Sprachkultur kraftvoller Leitbilder – Beispiel vor Adjektiv, Bild vor Abstraktion

Nutzen
Sie entdecken Ihre persönlichen und/oder die Werte Ihres Unternehmens und nutzen diese richtig. Sie kennen Methoden für die Erstellung kraftvoller und damit gelebter Leitbilder.

Arbeitsweise
Kleine Gruppen bis maximal 20 Personen. Austausch im Plenum, Teamarbeit.

Dauer
1 – 2 Tage

Menschen und Unternehmen leisten viel Gutes und können auf eine erfolgreiche Vergangenheit zurückblicken. Sie möchten diese Kraft aus ihrer Tradition mitnehmen und dabei einen klaren Focus setzen. Visionen und Werte sind unser inneres Feuer und zugleich unser Fahrplan für eine Zukunft mit Erfahrung.

Leitbildwerkstatt

Viele Unternehmen verfügen über ein Leitbild, setzen es aber nicht aktiv ein. Oft fehlt Führungskräften und Mitarbeitenden der persönliche Zugang zum Leitbild.

Die Inhalte
• 
Blick zurück für die Zukunft. Teaminterview zum Thema «Unsere besten und erfolgreichsten Geschichten und Erfolge!»
• Leitbildanalyse: Kraftvolle Beschreibungen voller Sehnsucht
• Unser Leitbild – mein Wert: Persönliche Zugänge zu Unternehmensleitbildern
• Werkstatt: Jedes Leitbild hat seine eigene Sprachkultur

Nutzen
Aus der Schublade auf den Tisch. Ihr Leitbild atmet und lebt. Es ist für alle im Unternehmen ein Gewinn.

Arbeitsweise
Kleine Gruppen bis maximal 20 Personen.

Dauer
1 Tag

Leitbilder folgen keinen Trends und neuesten Innovationen. Leitbilder sind das Abbild unseres Kerns, unserer Identität unseres inneren Feuers.

 

Osorno-Coaching

Werte und Sinn: Diese beiden Themen sind in der Kommunikation wichtig. Nicht nur Unternehmen und Organisationen beschäftigen sich mit der Frage, wie sich Werte und Sinn erfolgreich ermitteln und leben lassen. Auch viele Menschen suchen für sich persönlich nach Möglichkeiten, ein werterfülltes Leben zu gestalten. Genau hier setzt Osorno-Coaching an. Mit meiner mehrjährigen Erfahrung unterstütze ich Einzelpersonen auf ihrem Weg zum inneren Feuer.

Nutzen
• Mehr Zufriedenheit im beruflichen und privaten Leben
• Mehr Sinnerfahrung, mehr Achtsamkeit
• Mehr Kraft und Vitalität im Leben
• Mehr Klarheit für Entscheidungen
• Bessere Konfliktstrategien
• Mehr Auftrittssicherheit

Arbeitsweise
Osorno-Coaching: Gemeinsam legen wir fest, was Sie möchten und brauchen für Ihren Weg.
Mit meinem Diplom Systemischer Coach & Beraterin CTAS/ISO/ICI (St. Galler Coachingmodell) und langjährige Referentin, Trainerin für Selbstmanagement (SIB Zürich) ist eine sorgfältige Arbeitsweise garantiert.

Lernen Sie Ihren Wert kennen – es lohnt sich!

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